Les Ateliers de Jemmapes sont un établissement à caractére médico-social. Association loi 1901 créée en 1976, Jemmapes devient en 1983 un établissement distinct au sein de l'association en tant que centre d'aide par le travail.

Plus de 100 personnes y travaillent le façonnage, le conditionnement , l'emballage, le contrôle qualité, la mise sous film, le routage, la reprographie et le façonnage de documents, mais aussi la rénovation (paillage, cannage), la blanchisserie, le montage en atelier, la réalisation de travaux d'espaces verts et des prestations de services extérieures.

L'ESAT dispose également d'un restaurant ouvert au public.

L'activité sociale des Ateliers de Jemmapes se traduit par des soutiens médico-sociaux éducatifs dispensés par : la formation, l'environnement et la qualité de vie proposée. L' ESAT (ex CAT ) dans sa complémentarité socio-économique favorise le développement et l'épanouissement de la personne en situation de handicap, en lui permettant d'exercer una activité sociale et professionnelle.

PROFIL DES SALARIES

L' ESAT (ex CAT) reçoit, sur décision de nos organismes de contrôle DDASS et COTOREP :

• Des adultes hommes et femmes âgés d'au moins 18 ans, essentiellement déficients intellectuels moyens.
• Des personnes portant des séquelles d'hémiplégies, de comitialité stabilisée, et des troubles de la personnalité et du comportement dans la mesure où ils ne présentent pas de danger pour les autres ou pour eux-mêmes.

Sept places sont par ailleurs réservées pour des déficients visuels malvoyants ou non-voyants.


ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL


Le projet de L' ESAT (ex CAT) de Jemmapes s'articule autour du projet : "Association solidaire de la personne en situation de fragilité".

Notre but est de promouvoir le développement des potentialités de la personne accueillie dans un cadre de travail. Et cela autour d'une prestation globale coordonnée, cohérente et évolutive :

• L'être humain doit être reconnu dans son éminente dignité.
• Nous devons l'aider à acquérir son statut d'adulte, à être acteur de son devenir grâce à l'autonomie et à la responsabilisation.

MISE A DISPOSITION EN ENTREPRISE

Les entreprises qui le désirent peuvent intégrer chez elles des travailleurs handicapés. Un suivi constant après intégration est assuré.


LA QUALITE

L'ensemble du personnel a été formé selon le référentiel qualité ISO 9001 version 2000.

Mise en place de la méthode des "5 S".


VOS INTERLOCUTEURS

• Christophe DELEZIE
  Directeur
• Anne POTTIER
  Technico-commerciale. Tel: 06.89.88.90.30.
• Christophe CORENFLOS
  Responsable de production
• Céline LESCROART
  Chef de service chargée du développement social

220, impasse Jacqueline Auriol - B.P. 80020 - 59874 WAMBRECHIES CEDEX

Tél. : 03.28.388.141 Fax : 03.28.388.140 E-mail : jemmapes@aliaj.org